Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor administracji publicznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora administracji publicznej, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie i koordynację działań w sektorze administracji państwowej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu, organizowaniu oraz nadzorowaniu procesów administracyjnych, zapewniając efektywność i zgodność z obowiązującymi przepisami prawa. Dyrektor administracji publicznej będzie współpracować z różnymi jednostkami rządowymi, instytucjami oraz interesariuszami, aby realizować cele strategiczne i operacyjne. Wymagana jest umiejętność podejmowania decyzji, zarządzania zespołem oraz doskonała znajomość procedur administracyjnych i prawa publicznego. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się wysoką odpowiedzialnością, komunikatywnością oraz zdolnościami analitycznymi, aby skutecznie reagować na wyzwania i zmiany w otoczeniu administracyjnym. Praca wymaga również umiejętności negocjacji oraz reprezentowania organizacji na różnych szczeblach. Dyrektor administracji publicznej odgrywa istotną rolę w kształtowaniu polityki publicznej oraz zapewnianiu sprawnego funkcjonowania struktur państwowych, co ma bezpośredni wpływ na jakość usług świadczonych obywatelom. To stanowisko wymaga zaangażowania, profesjonalizmu oraz ciągłego doskonalenia kompetencji w dynamicznym środowisku administracyjnym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami administracji publicznej.
- Koordynacja działań między różnymi departamentami i jednostkami.
- Nadzór nad realizacją polityk i procedur administracyjnych.
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującym prawem.
- Reprezentowanie administracji w kontaktach zewnętrznych i wewnętrznych.
- Planowanie i wdrażanie strategii rozwoju jednostki.
- Zarządzanie zespołem pracowników i rozwój kompetencji.
- Monitorowanie efektywności procesów administracyjnych.
- Przygotowywanie raportów i analiz dla wyższych szczebli zarządzania.
- Negocjowanie umów i porozumień z partnerami i dostawcami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki administracja, prawo lub zarządzanie.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w administracji publicznej.
- Znajomość prawa administracyjnego i procedur państwowych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Znajomość obsługi pakietu MS Office i systemów informatycznych administracji.
- Wysoka etyka zawodowa i odpowiedzialność.
- Gotowość do ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem w sektorze publicznym?
- Jakie znasz kluczowe przepisy prawa administracyjnego?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w miejscu pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś podjąć trudną decyzję administracyjną.
- Jakie metody stosujesz do monitorowania efektywności procesów?
- Jakie masz doświadczenie w reprezentowaniu organizacji na zewnątrz?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak podchodzisz do rozwoju kompetencji swojego zespołu?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją czasu?
